太阳信托银行分析师:雅虎董事会应该开始考虑让梅耶尔走人

By admin 2018年8月27日

美国太阳信托堆(SunTrust)辨析师罗伯特・派克(Robert Peck),或许现时是让雅虎CEO Marisa Meijer(玛丽莎)的时辰了 Mayer)走了。。

雅虎研讨传达,特别在向Copman董事会涉及的满足的中,Parker说,围攻者恐怕梅杰的表现。。

围攻者的恐惧包含:

• 激励事情在衰退

• 雅虎将在剥离阿里巴巴股本权益时被纳税。,这将破费数一万亿金钱。。

• 雅虎的高管当年会离任了。

Parker写道:围攻者想问董事会方法沟通。,它需求采用行为来方式。。朕深信董事会将承当倾向。,祝福在战术上。、行为在资产使合理化和能解决中记下表现。。”

由于那些的不了解这些辨析师条目的人来说,,派克的味道是:董事会围攻,是行为的时辰了。。围攻者很惧怕。,但你回绝伸出帮忙之手。。

现时的首要问题是雅虎比Mije改编者的更糟。。

Parker写道:由于三年半的修长的和70亿金钱的并购和A,围攻者依然恐怕。。能解决层在转过身来经济学的衰退实地的不注意导致显著的停止曲。。竟,2012以后,税前腰槽和分期偿还前跌价(EBITDA)衰退,这种流动在目前的未来如同在逆转。。”

上面两种模式可以罚款地阐明这个问题。:

雅虎2015年营收和税息跌价及分期偿还前腰槽(EBITDA)估计将较2012年分别下滑9%和45%

但是,梅杰在输掉主任参谋。,派克也列出了它们。:

过来几个的一节,雅虎高管减速全身虚弱

据传闻,梅耶尔先前记住了会诊公司麦肯锡(McKinsey)帮忙公司停止事情重组。

因高管离任,会诊公司沾手。帕克激励,现时是雅虎董事会解聘梅杰的时辰了。。

Parker写道:该公司也在财报警卫官上提到。,现时能够是重行开始的特别机遇。。重行传达。,该公司将记住一家会诊公司停止重组。。围攻者想问这无论真的。,同时,也被以为是修长的CEO程度的恰当时期。。本从一边至另一边议论,朕以为董事会必需品评价现存的能解决层倘若具有:地位较高的掌管、职员、合作伙伴和围攻者。是否不注意,朕置信,向新领导的无漏洞的过渡是最有能够的。。”

值得一提的是,去岁的这个时辰,派克写道,Twitter 首席主任参谋Dick Costello(迪克) Costolo)距的能够性很大。,出来三灾八难的。。

从现在的地貌看,帕克现时如同在正告梅杰。,这次你遭遇大难管的了。。

Via BI国文站(李路)

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